杭州就业

指标项		分值	指标解读	评分标准	统计口径	得分
基础建设（10分）	运营规划	2	有年度和中长期空间发展规划。	有明确的年度空间运营规划和3-5年中长期运营规划，且上墙公示，得2分；两项缺一则不得分。	实地检查
	场地面积	4	空间总面积	≥5000㎡，得4分；≥3000㎡，得3分；≥1000㎡，得2分；<1000㎡，得1分。	根据数智空间里读取的面积自动进行评分，且不可更改。
	功能分区	2	有明确的功能区域划分	设有会议室、洽谈室、路演中心等公共区域建有共享管理制度，得2分;无则不得分。	实地检查
	设施设备	2	提供办公设施设备	根据需要配备办公桌椅、打印机、空调、移动通讯网络等办公设施设备，得2分；配备不完整，每少一类扣0.5分，扣完为止。;无则不得分。
队伍建设（10分）	运营团队	2	建有专职运营管理孵化团队且分工明确	运营团队成员≥2人，且均以空间运营单位名义参保，得2分；不足2人或未以运营单位名义参保，均不得分。	根据数智空间里填报的人员身份证号进行参保比对，不在运营主体单位参保的，均不计数，自动进行评分，不可更改。
	团队稳定性	2	运营团队成员稳定性强	运营团队成员70%以上人员连续参保6个月以上，得2分；50%以上人员连续参保6个月以上，得1分；50%以上人员连续参保未满6个月，不得分。	根据数智空间里填报的人员身份证号进行参保比对，不在运营主体单位参保的，均不计数，自动进行评分，不可更改。
	孵化专业度	6	运营团队成员获得创业孵化相关证书	每一本证书得2分，最高不超过6分。	系统取值+实地检查
孵化制度（20分）	制度公示	5	空间入驻及退出、日常管理等孵化管理制度健全且上墙公示。	制度完善，执行到位，且上墙公示，得5分。比较完善，执行比较到位，且上墙公示，得3分。无上墙或制度不完善，或有制度执行不到位，均不得分。	实地检查
	孵化服务	5	空间提供开业指导、政策咨询、导师辅导、财务税务代理、法务咨询等专项服务，并建立台账。	每有一项得1分，最高不超过5分。无台账不得分。
	反馈与投诉	5	反馈和投诉监督机制完善	有公布反馈咨询电话，委派专人收集、整理投诉和改进建议，且及时回应反馈的，得5分。评估期内，每发生一期投诉事件，且未妥善处理的，扣2分，扣完为止。
	安全管理	5	空间设置消防、供水供电、防盗、防疫等安全管理制度，落实专人管理，并建有例行检查台账。	有专人管理，且台账完整，得5分。无专人管理，扣3分。台账不完整，扣3分。无台账不得分。
台账管理（30分）	台账维护完整率	10	按要求在“创业陪跑数智空间”系统完整维护空间及入驻实体信息。	每查实一例录入不完整，扣1分，扣完为止。	系统取值和实地检查
	台账维护及时率	10	按要求在“创业陪跑数智空间”系统及时维护空间及入驻实体信息。	每查实一例录入不及时，扣1分，扣完为止。
	台账维护准确率	10	按要求在“创业陪跑数智空间”系统准确维护空间及入驻实体信息。	每查实一例录入不准确，扣1分，扣完为止。
标识应用（10分）	基础标识应用	5	空间前台背景、公告区、办公门牌等标识应用完整到位。	应用完整，得5分；每缺少一项，扣2分，扣完为止。	实地检查
	周边标识应用	5	空间的办公用品、办公文档、纸杯、员工服、活动海报等其他周边应用“创业陪跑”标识元素。	每有一项得1分，最高不超过5分。
经营监测（20）		20	在孵经营实体为正常经营状态，开设对公账户，近6个月内有经营流水和纳税记录。	每查实一例非正常经营，扣2分，扣完为止。	系统取值和实地检查
一票否决指标			1.空间面积不足200平方米。 2.在孵经营实体数不足10家。 3.空间运营管理孵化人员不足2人。 4.上一个半年度内发生重大安全事故、舆情事件或群体事件，社会影响恶劣。 5.空间运营主体或法人被列入失信名单或限制高消费名单。 6.实地检查发现存在其他严重违法违规情况的。
综合得分			-		-